DIVENTARE UN MANAGER COACH
Il Coaching è un processo in cui il Coach accompagna l’allievo con lo scopo di potenziare al massimo le sue abilità attraverso osservazioni e feedback accurati.
La persona sviluppa totale consapevolezza delle proprie risorse, abilità, e competenze. Ciò esalta un cambiamento generativo, concentrandosi sul definire e raggiungere obiettivi specifici
Obiettivi
- trasmettere competenze trasversali che consentano ai partecipanti di sviluppare uno stile manageriale improntato sul Coaching
- costruire obiettivi concreti e consapevoli migliorarando la propria performance e quella del proprio team di lavoro
- costruire e motivare un team
- creare e mantenere un clima aziendale di lavoro positivo e costruttivo
- affrontare con più sicurezza un cambio di responsabilità o di ruolo.
Temi trattati
- Definizione di Coaching
- L’ascolto attivo e l’arte del formulare domande
- Il concetto di “Guida”
- La motivazione
- I benefici del Coaching
Metodo
Per un’efficace comprensione delle tematiche il percorso prevede una forte interazione tra docente e partecipanti attraverso l’utilizzo del metodo esperienziale (gioco di ruolo, brainstorming e discussione).